神田 昌典先生の書籍。
友人二人同時にすすめられた。
早速オーダー。
1章 未来の天気予報。
大変革。アジア圏が世界を牽引する。
今までのスタイルとの決別。
経営者クラブの方向転換。
時代の流れ>>価値観>>拝金主義から時代を切り開くダイアログを作る。
核になる理念>>宗教 先人の教えにヒント
2章.平成のええじゃないか。
祭りを基盤にしたコミュニティ作り>>やさしいインフラ。FacebookなどのSNSの活用。
コニュニティでの社会のあり方を話し合う。
3章 アジア圏の台頭
アジアのリーダーとしての日本 時代の変革に沿うイノベーション
インターネットによる国境の崩壊。グローバル化。
ビジネスのシンプルな形>
自分で仕事をつくりあげろ。
健康、教育、産業の刷新。>>あたらなビジネスマーケット。
4章 会社組織の崩壊
変革リーダーの条件、エクスフォーメーション。
会社という組織は形骸化>>NPOなど動きの軽い組織へシフト。
商品のライフサイクル。(apple社 i Phone)
これから、なぜ会社は機能しにくいのか?
コーポレートガバナンス>>アイデアが出やすい環境作り。
健康、教育、産業の刷新。
創造が未来を作る。
混乱から組織の再構築を探る。
MBAからMCAへ(Master of Creative manegenment)
5章 学ぶ姿勢と場
読書会による意見交換。4つのステージ。必要なスキルを身につける。
流れを呼び込みチャンスに備えろ。
自己変容>>学んでゆく心構え>>Self Transmation Mind
Bisiness Model Generation
世界の教室TED
6章 40代のビジネスチャンス
組織の硬化をなくすには>>切り離す。
どこがいけなかったか。著者の告白。新たな出発。
組織の3つの歯車、どこにフォーカスするか?
7章 人生というスパンで俯瞰せよ。
人生7年目説 シュタイナー 人生設計(12のライフステージ)
コメント>>
著者の本音が満載。
自分の成功と失敗を赤裸々に告白>>
今までの成功体験をすて、時代をよみ新しい価値観を生み出すには?
自分で考える力をつけるには、学びの場がひつようなんだと感じた。
なるほど~。
既存の価値観をどれだけ捨てるとができるか?
胡散臭いことが、真実なんだと認知される日も近い?
走り読みなので、もう一回SperReadinします。
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